Глава 1.
Рация/Неадекватное поведение.
1.1 За использование рации не по назначению, сотрудник может получить от одного до двух выговоров или может быть уволен.
1.2 За общение на свободные темы и ведение диалога личного характера сотрудник получит выговор.
1.3 За розжиг конфликтов на различной почве, сотрудник может получить от одного до двух выговоров или же увольнение.
1.4 За употребление нецензурной брани, сотрудник получит от одного до двух выговоров.
1.5 За бред в рацию, сотрудник получит один выговор.
1.6 За использование непонятных слов или обозначений, то есть неся бред, сотрудник получит выговор.
1.7 За хамское обращение к руководству в рацию, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный список Правительства.
1.8 За отсутствие докладов в рацию с рабочего места, сотрудник получит выговор.
1.9 За неадекватное поведение, сотрудник получит от одного выговора.
1.10 За хамское отношение к гражданам Республики, проявление неуважения сотрудник получит от выговора до увольнения.
1.11 За завуалированное оскорбление кого-либо из коллег, сотрудник получит один выговор.
1.12 За упоминание/оскорбление родных любого лица, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список Правительства.
1.13 За многочисленные оскорбления кого-либо, сотрудник получит два выговора или будет уволен.
1.14 За оскорбление мэра/заместителя мэра/президента, сотрудник будет уволен, а также может быть занесён в Чёрный Список Правительства.
1.15 За розжиг межнациональной розни и конфликта, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список Правительства.
1.16 За бред при разговоре, сотрудник получит выговор.
1.17 За избиение любого сотрудника Правительства, сотрудник получит два выговора или же увольнение.
1.18 За использование федеральной рации сотрудником, чья должность ниже пресс-секретаря, сотрудник получит получит выговор(Возможны исключения).
1.19 За неуказанную в федеральную рацию принадлежность к определенной мэрии, сотрудник получит устное предупреждение, при повторном нарушении - выговор.
Глава 2.
Субординация.
2.1. За несоблюдение субординации, сотруднику может быть выдано от одного выговора до увольнения, в зависимости от должности, к которому было проявлено неуважение.
2.2 За использования нецензурной брани при обращении к старшему по должности, сотруднику может быть выдано от одного до двух выговоров или же увольнение.
2.3 За игнорирование обращений старших, сотрудник получит один выговор.
2.4 За проявления неуважения к старшим по должности, сотрудник получит один выговор.
2.5 За проявление хамского отношения к коллегам, сотрудник получит от выговора до увольнения.
2.6 За выпрашивание повышение у руководящего состава не иначе как на законных основаниях при выполнении определённого перечня работ, сотрудник получит выговор.
2.7 За сон в неположенном месте, во время рабочего дня, сотрудник получит выговор.

Глава 3.
Нарушение действующего законодательства.
3.1 За нарушение уголовного кодекса республики, сотрудник будет уволен и занесен в Черный Список Правительства.
3.2 За нарушение Кодекса Об Административных Нарушениях, сотрудник получит предусмотренное судом наказание, а так же дисциплинарное взыскание, от устного предупреждения до увольнения.
3.3 За нарушение иного действующего нормативного акта, сотрудник получит от выговора до увольнения с занесением в Черный Список Правительства.

Глава 4.
Прогул рабочего дня.
4.1 За прогул рабочего дня сотруднику выдается от одного выговора до увольнения, в зависимости от должности.
4.2 За игру в казино в рабочее время сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список Правительства, без права выхода.
4.3 За работу на сторонних предприятиях во время рабочего дня сотрудник будет уволен и занесен в Черный список.
4.4 За нахождение на развлекательных мероприятиях в рабочее время, не иначе как организованными начальством, сотрудник получит от выговора до увольнения.

Глава 5.
Несоблюдение дресс-кода.
(дресс-код устанавливает действующий мэр)
5.1 За умышленное несоблюдение установленного дресс-кода, сотрудник получит один выговор.
5.3 За ношение разноцветных очков, шляп и тому подобных предметов-аксессуаров, сотрудник получит один выговор.Исключение: темные очки.
5.4 За ношение ярких и нестандартных причесок, сотрудник получит один выговор.

Глава 6.
Мошенничество.
6.1 За фальсификацию отчёта путем использования не подлинных или уже использованных (Старых или Дублированных) фотоснимков сотрудник будет уволен и занесён в Черный Список Правительства
6.2 За попытку обмана руководства для ухода от выдачи наказания, сотрудник будет уволен и занесен в Черный Список Правительства.

Глава 7.
Незнание Устава и Кодекса Наказаний Правительства.
7.1 За незнание устава или кодекса наказаний правительства, сотрудник получит выговор и отправиться на пересдачу. Если на пересдаче сотрудник не покажет свои знания, он будет уволен.
Глава 8.
Нарушение автопарка, а так же правил парковки транспортных средств Правительства.
8.1 За взятие транспорта не по должности, сотрудник получит один выговор.
8.2 За парковку служебного транспорта в неположенных местах сотруднику будет выдан один или два выговора, в зависимости от нарушения правил парковки.
8.3 За парковку личных транспортных средств в неположенных местах, сотруднику будет выдаваться выговор. За повторное нарушение этого правила, сотрудник будет выдан 2-й выговор или увольнение, на усмотрение Руководства.
8.4 Если сотрудник после взятия служебного транспортного средства бросит транспорт в одном из городов Республики, ему будет выдан один или два выговора на усмотрение Руководства.

Глава 9.
Использование служебного инвентаря не по назначению.
9.1 За использование служебного инвентаря в личных целях, сотрудник получит от выговора до увольнения.
9.2 За воровство служебного инвентаря сотрудник будет уволен и занесен в Черный Список Правительства( в последствии будет подан иск в суд ).
9.3 За стрельбу по гражданам без крайней необходимости и предупреждения сотрудник будет уволен, после чего будет подан иск в суд( Могут быть исключения).
Глава 10.
Прочее.
10.1 За нарушение действующего устава правительства, сотрудник получит от выговора до увольнения с занесением в Черный Список правительства.
10.2 За нарушение адвокатом правил выдачи УДО, сотрудник получит выговор, за неоднократные нарушение последует понижение в должности.
10.3 За нарушение трудового договора сотрудник будет привлечен к административной и дисциплинарной ответственности.
10.4 За ведение любой коррупционной деятельности, блата, сотрудник будет уволен и занесен в Черный Список Правительства, без права на выход.
10.5 За порчу имущества правительства, сотрудник получит от устного предупреждения до увольнения, а так же привлечен к административной ответственности в суде.
10.6 За появление на рабочем месте в алкогольном или наркотическом опьянении сотрудник будет отстранен, до выяснений обстоятельств, в последствии будет предупрежден или уволен руководством,а так же привлечен к уголовной ответственности, в зависимости от ситуации.
10.7 За юридическую неграмотность сотрудник юр. отдела Мэрии отправляется на переаттестацию, если она не будет им пройдена он будет исключен из этого отдела.

Примечание: Мэры и Президент имеют право сами избирать меру наказания для сотрудников.
Кодекс наказаний находится на стадии разработки и в будущем может дополняться.